HR Manager - Immediate

Royal Place Abadi · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Royal Place Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di Royal Place Abadi, kami menghargai keberagaman dan inklusi, serta berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang komprehensif, serta memastikan kepuasan dan perkembangan karyawan. HR Manager akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui sumber daya manusia yang terampil dan termotivasi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada keberlanjutan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentTraining and DevelopmentEmployee RelationsPolicy DevelopmentPerformance ManagementPayroll Management
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait