(Remote) HR Officer
Den Tech Sejahtera · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Den Tech Sejahtera adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kebijakan perusahaan.
HR Officer yang kami cari adalah individu yang berdedikasi, terorganisir, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam industri teknologi yang terus berkembang.
Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.Membantu dalam pembuatan dan implementasi program insentif dan manfaat karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.Mengumpulkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan pelatihan.Pengalaman dalam manajemen hubungan kerja dan penilaian kinerja.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HR dan perangkat lunak terkait.</li>
Lowongan Terkait