HR Recruitment - Sidoarjo

Bergabunglah dengan tim perekrutan kami di Nuren Indah Perkasa di Sidoarjo untuk membantu kami menemukan talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan berperan dalam proses rekrutmen yang menyeluruh, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat. Di Nuren Indah Perkasa, kami percaya bahwa setiap talenta memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan. Dengan menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen modern, Anda akan bekerja secara efisien untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas perekrutan, mulai dari membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat. Kami menggunakan berbagai alat dan platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan kami. Selain itu, kami juga menggunakan sistem manajemen aplikasi seperti Greenhouse dan Lever untuk memudahkan proses rekrutmen. Dengan menggunakan alat-alat ini, Anda akan dapat bekerja secara efisien dan efektif untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.
• Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
• Menggunakan sistem manajemen aplikasi seperti Greenhouse dan Lever untuk memudahkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.
• Menggunakan alat dan platform rekrutmen modern seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang perekrutan dan seleksi.
• Memiliki pengetahuan tentang berbagai alat dan platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, Glassdoor, Greenhouse, dan Lever.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan dan seleksi akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman dalam industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait